【2022年最新版】ワーママにおすすめの転職サービス！目的別に紹介

転職サービスはたくさんあって、どれに登録すればいいのか迷いますよね。

私も転職活動をはじめるときに、結局何が良いのかわからずたくさん調べました。

結論から言うと、目的に合わせて2～3社登録するのがベストです。

転職エージェントや転職サイトにはそれぞれ強み弱みがあります。

自分に合った転職サービスを使わないと、希望しない求人ばかりで時間を損してしまうことに…

目的に合わせながら複数登録することでそれぞれのメリットを良いところ取りするのが、理想の転職の第一歩です。

私が実際に調べ、10社以上利用してきた中から働くママにイチオシの転職エージェントを紹介します。

ワーママにおすすめの転職エージェント＆転職サービス

ワーママ転職で利用すべき転職エージェントと転職サービスをまとめてみました。

転職サービスごとの特徴があるので、転職活動の目的に合わせて選ぶのがおすすめですよ。

【国内最大手！沢山の求人を見たいなら】リクルートエージェント

リクルートエージェントの特徴

転職支援実績No1、そして50万件という圧倒的な求人数を持つリクルートエージェント。

非公開求人だけでも約27万件と他社に比べて非常に多く、希望求人に出会える可能性が大です。

職種、業界に大きな偏りがなく、まんべんなく求人を網羅しているため、色々な条件を付けても希望する求人に出会える可能性が高いと言えるでしょう。

特に営業やカスタマーサポートなど営業関連の職種が約66.000件と、他社に比べると群を抜いています！

営業関連で求人を探している人はまず登録しておきましょう。

リクルートエージェントがおすすめな人

リクルートエージェントは、エージェントからの提案や、履歴書や職務経歴書の添削などサポートも充実しているため、転職活動が初めての方におすすめです。

まずは沢山の求人を見てみたい！転職したいけどまだはっきり方向性が決まっていない！という方にもリクルートエージェントはマッチしますよ。

国内NO1求人数を誇るリクルートエージェントなら、沢山の求人を見ているうちに年収の相場観や今ニーズの強い業界・職種をつかみやすいと言えます。

また、営業職の求人なら業界問わず求人数トップなので、営業職で探している方は迷わず登録することをおすすめします。

【女性への手厚いサポート！事務職で探すなら】パソナキャリア

対象エリア	全国
対象年代	20～40代
公開求人数	39,455件
非公開求人数	非公開
フレックス制度あり	2,495件（全体の6.3％）
リモートOK	5,466件（全体の14％）
時短OK	437件（全体の1.1％）
パソナキャリアが強い職種	エンジニア・技術、営業、事務・管理
パソナキャリアが強い業界	メーカー、IT・Web業界、建築・不動産

パソナキャリアの特徴

パソナキャリアは、人材派遣サービスを行う「パソナ」が運営する総合型転職エージェントです。

運営元のパソナ自体が女性の転職やキャリアに理解が深く、女性が働きやすい会社を紹介してくれたり、産休育休を見据えたキャリアプランを相談できたりと、働く女性を手厚くサポートしてくれます。

公開求人数だけで比較すると約4万件と、他の大手転職エージェントよりも少ないですが、その分応募書類の添削や面接対策など、丁寧で手厚いサポートが特徴。

非公開求人が80％と他にはないレアな求人も保有しており、他のエージェントサービスでは出会えないような優良求人に出会いやすいですよ。

また、他社と比較すると人事や経理などの管理部門や、事務職の求人が多いのもポイント。

パソナキャリアがおすすめな人

パソナキャリアは女性のキャリアや働き方のサポートに力を入れているため、女性が働きやすい企業への転職を希望している人や、女性としてのキャリアを相談しながら進めたい人にはパソナキャリアがおすすめです。

管理部門、事務職の求人が約2割と、他の転職サービスに比べてバックオフィスの求人が多いことも特徴。

事務系への転職を希望する方はパソナキャリアに登録して損はないでしょう。

【手厚い就職支援が希望なら】　Type転職エージェント

対象エリア	関東
対象年代	20～40代
公開求人数	約6,000件
非公開求人数	約21000件
フレックス制度あり	378件（全体の6.3％）
リモートOK	515件（全体の8.5％）
時短OK	125件（全体の2％）
パソナキャリアが強い職種	営業、エンジニア・企画・事務
パソナキャリアが強い業界	IT・通信業界、WEB、メーカー

Type転職エージェントの特徴

「type転職エージェント」は、東京・千葉・神奈川・埼玉の一都三県の求人に特化した転職エージェントです。

求人数はリクルートエージェント、DUDAに比べると少ないものの、一都三県に特化しているだけあり首都圏の企業との結びつきが強いのが特徴。

他の転職サービスには出ていないような穴場な求人が出ていることもあり、地域に特化した独占求人や手厚いサポートが強みです。

IT・WEB業界に強く、総求人数の50％以上がIT・通信、WEB業界の求人であることもポイント。

関東圏に住んでいて、エンジニア職や他の職種でもIT業界への転職を希望している方は登録して損はないでしょう。

特定の地域に特化しているため、利用者一人一人にかける時間が長く丁寧なサポートも評判が高いです。

Type転職エージェントがおすすめな人

Type転職エージェントの対象地域は関東の為、一都三県に住んでいる方で、かつ他の転職サービスでは出ないようなレアな求人も見たい！という方におすすめです。

エンジニアやIT・WEB業界に強いため、この業界への転職を希望する方も登録して損はないでしょう。

他のサービスと比べて1人当たりのエージェントが担当する求職者の数も少ないため、丁寧なサポートを希望する人にもType転職エージェントは合っていると言えます。

【年収アップを目指すならまずこちら】JACリクルートメント

対象エリア	全国
対象年代	30～50代
公開求人数	約10,000件
非公開求人数	約15,000件
JACリクルートメントが強い職種	営業、エンジニア・技術、経営・事業企画
JACリクルートメントが強い業界	IT・Web業界、メーカー、建築・不動産

JACリクルートメントの特徴

JACリクルートメントはハイキャリアに特化した転職エージェントで、担当コンサルタントの質が高いと評判です。

ハイクラス・ミドルクラスの転職に強く、利用者の年齢も30～50代と他社と比べて高め。

年収500万以上や、管理職・専門職の求人が多いため年収アップを狙いたい場合は登録は必須と言っても良いでしょう。

担当コンサルタントの提案力が高くサポートの専門性も高いため、保有する求人数は他社よりも少なめですが1件1件の精度が高く、自分にピッタリとマッチした求人を提案してくれるのが特徴です。

JACリクルートメントがおすすめな人

現在年収500万以上で更に年収アップを目指したい人には、JACリクルートメントを一番におすすめします。

担当コンサルタントの専門性や質が高く、一人一人に合った求人を提案してくれるため、他社でとにかくたくさんの求人を持ってこられて困った…という経験のある方にはピッタリです。

外資系企業や管理職、技術職、専門職の求人が多いため、これらへの転職を目指している人はまずJACリクルートメントに登録してみましょう。

【大手で柔軟に働ける求人を探すなら】dudaエージェント

対象エリア	全国
対象年代	20～40代
公開求人数	145,841件
非公開求人数	35,000件
フレックス制度あり	42,587件（全体の29％）
リモートOK	59,970件（全体の41％）
時短OK	12,612件（全体の9％）
dudaが強い職種	エンジニア・技術、事務・管理
dudaが強い業界	IT・Web業界、メーカー、建築・不動産

dudaエージェントの特徴

転職サイト「duda」が展開するエージェントサービスで、リクルートエージェントに次いで約18万件もの求人を持っています。

14万の公開求人のうち、約3割がフレックス制度あり、4割がリモートOKの求人と、柔軟な働き方ができる求人が大手転職サービスの中では断トツに多いのがポイント。

また、dudaは「WomanCareer」という特設サイトがあるほど女性の転職に力を入れており、子育てと両立しやすい求人を紹介してくれますよ。

職種ではエンジニア・技術職の求人が一番多く、次いで営業、事務・管理の求人が多いです。業界ではIT・WEB業界の求人が多いのはどのサービスでも最近の傾向ですが、メーカーや不動産・建設関連の業界に強いのもdudaの特徴。

• 働く女性のモヤモヤ解消診断
• 年収診断
• キャリアタイプ診断
• 履歴書・職務経歴書のテンプレート

転職したいけど何をやりたいか分からない、応募書類をいちから作るのが面倒、と言う方はまずdudaに登録するのが良いですね。

全体的に担当者の質も高いので、エージェントに自分に合った求人を紹介してもらいたい！自分の強みが分からないから相談したい！という場合もdudaがおすすめです。

dudaエージェントがおすすめな人

dudaは大手の中では断トツでフレックスやリモートOKの求人が多いため、子育て中だから柔軟な働き方を希望している人におすすめです。

また無料診断や書類のテンプレートなど、転職活動に役立つコンテンツが豊富なので

• 転職したいけど何をやりたいか分からない
• 応募書類をいちから作るのが面倒

と言う方はまずdudaに登録するのが良いですね。

全体的に担当者の質も高いので、エージェントに自分に合った求人を紹介してもらいたい！自分の強みが分からないから相談したい！という場合もdudaがおすすめです。

【時短で正社員転職をするなら必須】リアルミーキャリア

対象エリア	主に東京23区
対象年代	20～40代
リアルミーキャリアが強い職種	営業、カスタマーサクセス、マーケティング、エンジニア
リアルミーキャリアが強い業界	IT・WEB業界、人材業界

※リアルミーキャリアは自分で求人検索ができないため、求人詳細は掲載しておりません。

リアルミーキャリアの特徴

リアルミーキャリアは、働くママに向けて時短勤務に特化した転職エージェントです。

正社員で転職しようと思うと、転職後いきなり時短で入社できる求人はなかなか見つからないですよね。

リアルミーキャリアでは入社のタイミングから時短制度を利用できる求人を取りそろえているので、ワーママにはピッタリ！

大手と比較すると求人数は少ないですが、その分効率よく希望の求人に出会える可能性が高いです。

求人のエリアが東京と一部大阪市内のみになってしまいますが、対象地域の方は登録して損はないでしょう。

リアルミーキャリアがおすすめな人

リアルミーキャリアは時短での正社員転職に強い転職エージェントのため、「時短制度を使いたいけど、入社後半年からの企業ばかり…」と悩んでいる方はリアルミーキャリアをぜひおすすめします！

求人数は大手に比べると少なめですが、ワーママが仕事と家庭の両立しやすい条件の求人が多いため、マッチ度が高いのが特徴です。

担当してくれるコンサルタントもワーママが多く、子供を見ながら働くことの大変さを分かってくれている人が多いため相談もしやすいですよ。

【リモート＆フレックス求人を探すなら】LIBZ(リブズ）　　旧リブズキャリア

対象エリア	東京23区中心
対象年代	20～40代
公開求人数	1781件
非公開求人数	–
フレックス制度あり	464件（全体の26％）
リモートOK	1023件（全体の58％）
時短OK	440件（全体の25％）
リブズが強い職種	営業、事務・管理、マーケティング
リブズが強い業界	IT・WEB業界、人材

LIBZ（旧リブズキャリア）の特徴

リブズ（旧リブズキャリア）は、リモートやフレックスなど、新しい働き方に特化した転職サイト。

リモートOKの求人は全体の約6割、フルリモートに絞っても全体の3割弱という高い割合です。

働き方を重視した転職活動をしているママにとって、理想の求人に出会いやすいサービスと言えます。

求人のエリアは東京が中心ですがフルリモートOKの求人も多数あるため、地方に住みながら東京の企業で正社員という働き方も可能です。

LIBZ(旧リブズキャリア）がおすすめな人

リブズはワーママが両立しやすいような柔軟に働くことができる企業の求人に強いため、勤務地や勤務時間に縛られずに働きたい！という方におススメです。

リモートOKの求人は増えてきていますが、フルリモートはまだまだ求人が少ないのが現状。

しかしリブズではフルリモートOKの求人が約3割と、他の転職サービスよりも圧倒的に多いのが特徴です。

業務委託の案件も取り扱っているため、正社員という働き方にこだわらない場合は登録してみて損はないでしょう。

【自分の市場価値を知るなら】ビズリーチ

対象エリア	全国
対象年代	30～50代
ビズリーチが強い職種	営業、経営・事業企画、マーケティング、コンサル
ビズリーチが強い業界	メーカー、金融、IT/WEB

ビズリーチの特徴

ビズリーチは登録しておくとスカウトが届く、ヘッドハンティング型の転職サイトです。

CMが有名なので、名前は知っているという方も多いのではないでしょうか。

職歴やスキルを登録しておくと、企業の採用担当者や外部の転職エージェント、ヘッドハンターからスカウトが届く仕組みです。

自分に届くスカウトの数や内容を見ると、今現在どのくらいの市場価値があるのか客観的に把握することができます。

あくまで「転職サイト」ですが、ヘッドハンターを通して転職活動のサポートを受けることができるため、転職エージェントに近い使い方ができますよ。

ビズリーチでは１０万件近い求人を保有していますが、３分の１が年収1000万を超える求人。

ハイクラス転職を叶えたい方はもちろん、「年収1000万なんて、そこまで求めないけど転職アップはしたい」という方は登録しておいて損はありません。

ビズリーチがおすすめな人

ビズリーチは、登録した職務経歴やスキルを元にスカウトが届く仕組みなので、今自分にどのくらいの市場価値があるのか知りたい、という方にはおすすめのサービスです。

登録してすぐにはスカウトが届かなくても、職務経歴の書き方ひとつで反応が変わることも少なくなりません。

スカウトの反応を見て、実際の応募書類に反映することもできますね。

また、一般的に転職エージェントはエージェントのサポートが受けられるのが登録後3～6カ月とある程度決まっていますが、ビズリーチには利用期間は特に制限がありません。

定期的にキャリアを棚卸し、登録内容を更新することで、継続的にスカウトが届くため「すぐには転職しないけど、辞めたい気持ちもあるんだよね…」という人にもおすすめです。

【企業の評判を調べたいなら】転職会議

転職活動をするときに気になるのが、企業の評判ですよね。

どんなに求人内容が魅力的に描かれていても、評判を調べてみたら違った…という事もよくあることです。

転職には大きな決断が必要になる分、事前にどんな企業か可能な限り調べておくに越したことはありません。

そんな時におすすめなのが、転職口コミサイト「転職会議」です。

転職会議の特徴

転職会議は口コミを調べるだけではなく、口コミを見ながら求人内容も確認できる「転職求人サイト」です。

３００万件以上のリアルな口コミと、２０万件以上の求人情報が掲載されているため、応募する企業の内情を調べるには活用しない手はありません。

様々な項目で採点する形式ですが、「女性の働きやすさ・キャリア」「ワークライフバランス」といった、ワーママが気になる項目もあるため、入社後のギャップを避けるためにも参考になりますよ。

ただし、企業を辞めた人が口コミを投稿しているケースが大半のため、何かしら不満を持って退職している人が投稿しているという点には注意しましょう。

全ての口コミをうのみにしてしまうと、どこにも応募できなくなってしまいます。

あくまで会社の体質や勤務実態を調べるときの参考にしましょう。

ワーママが登録すべき転職エージェントまとめ

働くママにおすすめの転職サービスを9つ紹介してきました。

転職活動の場合は転職サービスの特徴に合わせて、2～3社登録することをおすすめします。

それぞれの転職エージェントや転職サイトの強み弱みを良いところ取りするのが転職成功への近道！

どの転職支援サービスの無料なので、登録してみてくださいね。

　　　

　　　

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